Après deux prolongations, le projet arrive à son terme, avec un taux d'achèvement de plus de 98 % des travaux, la réception définitive étant anticipée d'ici la fin de l'année. Le futur CFM s'étend sur une vaste superficie de plus de 11 hectares et est conçu pour devenir l'un des plus grands établissements publics de formation professionnelle de la région. L'infrastructure comprend dix bâtiments dédiés aux salles de classe et espaces techniques, ainsi que cinq ateliers. Ces ateliers sont spécifiquement orientés vers des filières à fort potentiel régional : la transformation animale et végétale, les métiers du bois (menuiserie, ébénisterie, charpenterie, scierie) et la maintenance industrielle. L'acquisition des équipements est en cours d’exécution, avec une livraison complète prévue pour décembre 2025. À pleine capacité, le centre sera en mesure d'accueillir jusqu'à 200 apprenants et proposera une offre structurée et flexible : formations initiales et continues, cours du jour, du soir, ou en alternance. Les métiers ciblés incluent Opérateur de Transformation des Produits Animaux (OTPA), Menuisier Ébéniste, et Conducteur d’opérations de scierie, l'accès étant ouvert à divers niveaux de qualification (de la 3e à l'ouvrier qualifié).

L'intervention du C2D s'inscrit dans un contexte socio-économique complexe et marqué par de profondes disparités régionales. Bien que la région de l’Est affiche un taux d'emploi élevé, s'élevant à 62,8 % (selon l’Institut National de la Statistique, INS, en 2022), ce chiffre masque des vulnérabilités structurelles. Ce fort taux d'emploi est largement porté par le secteur primaire et l'informel. Par conséquent, la région enregistre paradoxalement une durée moyenne dans l’emploi inférieure à la moyenne nationale (3 ans et 6 mois) et, plus alarmant, le taux le plus élevé d'emploi d’enfants non qualifiés (9,8 %). 

C'est sur cette carence en qualification et cette précarité des statuts que le projet entend agir. L'objectif est double : diversifier l’économie rurale au-delà des activités agricoles non transformées et améliorer l'accès à l'emploi qualifié pour les jeunes, hommes et femmes. En concertation étroite avec les acteurs économiques, ce CFM vise à doter la région des compétences nécessaires pour créer de la valeur ajoutée et structurer des emplois durables.