Les employés de cette entreprise publique, revendiquent et exigent le paiement de salaires qui s'accumulent depuis septembre 2024, représentant ainsi six mois d'arriérés. À l'issue de la deuxième journée de grève, la situation fait état de conséquences « immédiates » sur la production. En effet, toutes les activités sont complètement suspendues, y compris dans les entrepôts de Yagoua et de Maga, qui sont des zones clés pour la production de riz dans l'Extrême-Nord du pays. Un responsable de la Semry a déclaré : « Bien que nous ne puissions pas quantifier les pertes financières à ce stade, il est indéniable que nous sommes en pleine préparation de la campagne rizicole, et chaque jour perdu nous éloigne du calendrier de culture. »

La situation actuelle soulève des inquiétudes quant à l'avenir de la production rizicole dans la région, d'autant plus que la période de semis est cruciale pour garantir une récolte abondante. Les employés, en grève pour faire entendre leurs revendications, mettent ainsi en lumière les défis auxquels fait face la Semry, tout en soulignant l'importance d'une résolution rapide de ce conflit pour éviter des répercussions durables sur l'agriculture locale.

De plus, la cessation d'activité impacte également le projet Viva-Logone, dont l'unité de gestion est intégrée à la Semry. Ce projet, qui a été lancé en novembre 2022 pour une durée estimée de sept ans, bénéficie d'un financement de 124 milliards de FCFA. Son but est de mettre en place des infrastructures et des services d'irrigation et de drainage durables, tout en visant à accroître la productivité et la production agricole, notamment celle du riz dans les exploitations de la Vallée du Logone.

 Actuellement, aucune information officielle n'a été diffusée concernant les raisons de l'accumulation des retards de paiement des salaires des employés. Toutefois, il est à noter que ce n'est pas la première fois que les travailleurs de cette entreprise publique expriment leurs revendications. En juillet 2018, ils avaient déjà demandé le règlement de 5 à 6 mois d'arriérés, en lien avec des retards dans le versement d'une subvention annuelle de 600 millions FCFA allouée par l'État à cette entreprise.

 En janvier 2022, une situation similaire s'est produite, entraînant une mobilisation du personnel administratif et des agriculteurs qui ont manifesté pendant une semaine. Ils ont finalement suspendu leur grève après avoir reçu des assurances concernant le paiement de trois mois de salaires. Cette répétition des événements soulève des questions sur la gestion financière et la communication au sein de l'entreprise, ainsi que sur l'engagement de l'État envers ses obligations.

Bernardo Carlos Ndjomo