Le GMAP est un cursus intensif de six mois, conçu pour affûter les aptitudes techniques et les qualités de leadership chez les jeunes professionnels sur tout le continent. La consécration de cette nouvelle cuvée a été célébrée lors d'une cérémonie solennelle tenue à Lagos (Nigeria) le 19 octobre 2025.

S'adressant aux lauréats, Chukwuma Nweke, le directeur général adjoint du groupe UBA, a tenu à valoriser leur abnégation et leur engagement. Il a désigné ces jeunes comme étant la génération montante d’innovateurs et de pionniers destinés à forger un patrimoine durable pour l'ensemble du continent africain. « Vous n’êtes pas uniquement des jeunes ayant obtenu un certificat, vous êtes des responsables en construction. Le destin de l’Afrique ne sera pas une simple chance, mais le fruit du travail d'hommes et de femmes compétents et déterminés comme vous », a-t-il affirmé. Initié en 2023, le programme GMAP offre un apprentissage multi-facettes : il combine des sessions théoriques, des mises en situation virtuelles, des missions sur le terrain, et surtout, un encadrement direct par des cadres expérimentés du groupe. Ce dispositif complet prépare les participants à naviguer dans un environnement bancaire en constante évolution.

L'incorporation de cette promotion porte à 73 le nombre total de jeunes Camerounais qui ont été recrutés par la filiale depuis le lancement de l'initiative. En 2023, 29 d'entre eux avaient inauguré la première promotion, suivis de 44 autres lors de la seconde vague en 2025. Cette démarche concrétise la philosophie du groupe bancaire en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes et du perfectionnement des aptitudes locales. Jude Anele, le directeur général de UBA Cameroon, a souligné la fierté de son institution à accompagner les talents nationaux. Il a précisé que fournir à ces jeunes une plateforme d’épanouissement au sein d’un établissement financier internationalement reconnu s’aligne parfaitement sur la volonté de la banque de soutenir l'employabilité pérenne et l’émergence de nouveaux cadres.

Pour le groupe UBA, qui est un acteur majeur sur la scène financière avec des opérations dans 20 nations africaines et un personnel dépassant les 25 000 collaborateurs, cet investissement est naturel. Cet effort en matière de capital humain est d'autant plus pertinent que UBA Cameroon se distingue par son excellente santé financière : en 2024, la filiale a vu son bénéfice net bondir de 51 % pour atteindre 26,3 milliards de FCFA, se positionnant ainsi comme l'une des entités les plus performantes du groupe.

Ndjomo Carlos