La rémunération, basée sur un taux stable de 6 % sur l'épargne, témoigne d'une solidité financière remarquable dans un environnement pourtant marqué par des défis sécuritaires persistants. Avec une épargne totale bondissant de 19 % pour atteindre 66,8 milliards de FCFA, la coopérative confirme l'attractivité de son modèle de gestion et la fidélité d'une base de sociétaires dépassant désormais les 117 000 individus.

L'innovation technologique constitue désormais le pivot du développement de l'établissement. Sous l'impulsion de Barrister Akumah Bih Miranda, reconduite à la présidence du conseil d'administration, la NtaCCUL franchit une étape décisive avec l'introduction des cartes GIMAC. Le dispositif permet aux membres d'effectuer des transactions monétiques sur l'ensemble des guichets automatiques de la sous-région, complétant ainsi une offre numérique déjà riche d'une application mobile et d'un code USSD opérationnels. Pour accompagner la transition, des centres de services spécialisés ont été instaurés dans le réseau d'agences, garantissant une appropriation fluide des outils par l'ensemble des couches sociales.

Au-delà de la dématérialisation, l'expansion physique se poursuit avec l'inauguration de nouveaux bureaux à Douala et Ngaoundéré, ainsi que des projets d'investissement à Bertoua. La rigueur de la gestion est d'ailleurs saluée par le régulateur : la coopérative affiche un score de 15 sur 16 aux ratios prudentiels de la COBAC, se positionnant comme l'unique coopérative d'épargne exempte d'injonctions réglementaires. Pour l'exercice 2026, avec un budget d'intérêts projeté à 4,52 milliards de FCFA, la NtaCCUL entend renforcer le soutien aux entreprises féminines et consolider l'infrastructure monétique. La dynamique prouve que l'intégrité managériale peut transformer des contraintes géopolitiques en leviers de croissance durable pour l'économie populaire.

Nlend Flore