Insertion socio-professionnelle jeunes : Camvert injecte 22 millions de FCFA dans 17 projets à Campo
Dernière mise à jours il y'a 9 heuresL'arrondissement de Campo vit au rythme des annonces sociales de la société Camvert. Après deux jours d'un atelier d'évaluation à Kribi, l'entreprise a dévoilé l'ossature de son « Fonds d’insertion socioprofessionnelle des jeunes ». Avec une mise de départ de 22 millions de FCFA, ce dispositif est un levier de micro-crédit à taux zéro destiné à transformer 17 idées en micro-entreprises viables.
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La sélection des 17 lauréats, extraits d'un vivier de 71 candidatures, dessine une mosaïque d'opportunités locales : de la pisciculture de silures aux unités de pêche artisanale, en passant par des services de bureautique ou des plantations de banane plantain. Si l'argent est officiellement « déjà mis à disposition » via des comptes communaux, le verrouillage du décaissement par une triple signature interroge sur la fluidité du processus. Les garanties exigées des jeunes promoteurs et l'absence d'un échéancier de remboursement précis pour ce fonds rotatif font peser un risque d'exclusion sur les profils les plus précaires. En ce premier trimestre 2026, l'enjeu pour Camvert est de prouver que ce mécanisme n'est pas qu'un instrument de pacification sociale, mais un véritable outil de traçabilité financière soumis à des audits rigoureux.
Au-delà du financement direct, le complexe agro-industriel revendique un taux de réalisation de 75 % de ses engagements sociaux pour l'exercice 2025. Le directeur général, Mahmoud Mourtada, met en avant l'entretien de l'axe routier Lolabé–Campo, la réfection d'écoles et une vaste campagne d'établissement d'actes de naissance. Une attention particulière est portée aux populations autochtones Bagyelis, avec sept jeunes intégrés dans des cycles de formation professionnelle allant de la couture au journalisme radiophonique. Toutefois, des voix comme celle de Sylvestre Ngane, élite locale, s'élèvent pour demander une intégration plus profonde des forces vives de Campo dans l'organigramme même de l'entreprise, suggérant notamment la nomination d'un directeur des ressources humaines issu de la localité pour mieux maîtriser le climat social interne.
L'équilibre entre développement industriel et conservation de la biodiversité reste le fil du rasoir sur lequel danse Camvert. Coincé entre deux parcs nationaux, le projet doit composer avec les alertes des organisations de la société civile qui, tout en reconnaissant les avancées, pointent des manquements dans l'exécution de certains volets environnementaux.
Bernardo
bernardo carlos ndjomo
Commentaire(s) du post
Floyd Miles
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