Ce montant marque un dépassement sensible par rapport aux prévisions de la loi de finances rectificative, qui tablait sur une enveloppe de 1 566,6 milliards de FCFA. Avec une progression de 15,1 % en un an, soit une augmentation en valeur absolue de 230,7 milliards de FCFA, cette dérive budgétaire pose avec acuité la question de la soutenabilité des dépenses de personnel, dont le ratio dépasse désormais largement le seuil de convergence de 35 % prescrit par la zone CEMAC.

L'explication de cette envolée comptable réside paradoxalement dans la modernisation des outils de gestion. La mise en service, le 1er janvier 2025, de l'Application intégrée de gestion logique des effectifs de l'État et de la solde (AIGLES) a permis une automatisation inédite des actes de carrière. Contrairement aux anciens systèmes manuels sujets à des retards de traitement, ce dispositif numérique assure désormais la prise en compte immédiate des avancements, des titularisations et des changements d'échelons. Si cette efficacité technologique garantit aux agents publics une régularisation en temps réel de leurs droits financiers, elle induit un impact budgétaire instantané que l'administration peinait jusqu'ici à anticiper avec précision, illustrant les défis de la transition vers une gouvernance numérique intégrale.

L'assainissement du fichier solde demeure toutefois un objectif central pour limiter les effets de cette hausse. Grâce à l'outil AIGLES, plus de 15 000 actes de carrière ont été apurés au cours de l'année écoulée, permettant de traquer les anomalies et les paiements indus. Cependant, cette rigueur technologique se heurte à la réalité des recrutements dans les secteurs prioritaires, notamment l'éducation et la santé, qui continuent de gonfler les effectifs globaux. Pour les observateurs financiers, la maîtrise de cette dépense devient un impératif pour ne pas sacrifier les investissements productifs sur l'autel du fonctionnement administratif, d'autant plus que les recettes fiscales, bien qu'en hausse, ne progressent pas au même rythme que les charges salariales.

Pour l'exercice 2026, le gouvernement affiche des ambitions de contraction budgétaire, avec une prévision de solde fixée à 1 626,2 milliards de FCFA. Cet objectif suppose une réduction des dépenses de 127,3 milliards de FCFA par rapport au niveau réel de 2025, une cible que beaucoup jugent optimiste au regard de l'inertie naturelle des charges de personnel. Pour atteindre ce résultat, les autorités misent sur un plafonnement rigoureux des nouveaux recrutements, limité à 15 milliards de FCFA pour l'année à venir, et sur une optimisation accrue des processus via la plateforme AIGLES. La réussite de ce pari financier sera déterminante pour stabiliser le déficit public et préserver la crédibilité de la signature du Cameroun auprès de ses partenaires au développement et des investisseurs de la sous-région.

BCN