L’originalité de cette offensive réside dans la méthode de détection. Pour dresser cette liste, les autorités se sont appuyées sur une exploitation rigoureuse des registres de la police des frontières et des aéroports du pays. Le recoupement des données a révélé que ces milliers d'agents ont quitté le territoire camerounais sans laisser de traces de retour effectif. Désormais, chaque personne citée doit se présenter physiquement à Yaoundé, munie des pièces attestant de sa présence effective au sein de son établissement d'affectation. À défaut, le retrait définitif du fichier solde de l'État sera appliqué sans préavis.

En toile de fond, cette mesure cible particulièrement le phénomène de "l'exode enseignant", notamment vers l'Amérique du Nord. Portés par les programmes d'immigration canadiens, de nombreux fonctionnaires quittent le Cameroun pour de nouveaux horizons professionnels, mais omettent volontairement de signaler leur démission ou leur mise en disponibilité. Cette pratique pèse lourdement sur le budget de l'Éducation nationale et pénalise les élèves par un manque d'encadrement dans les salles de classe.

Cette opération s'inscrit dans la continuité du Comptage physique des personnels de l'État (Coppe). Depuis son lancement en 2018, ce processus d'assainissement a déjà permis de débusquer environ 10 000 agents fictifs, générant une économie annuelle de plus de 30 milliards de FCFA. Le gouvernement durcit le ton car après les suspensions de salaires, ce sont désormais les radiations définitives qui se multiplient. En novembre dernier, le ministère de la Fonction publique annonçait déjà l'exclusion de 6 000 agents. Avec cette nouvelle vague de vérifications, le Minesec entend restaurer l'intégrité du service public et s'assurer que chaque franc dépensé par le Trésor rémunère un travail effectif sur le sol national.

Ndjomo Carlos