Un tel dispositif, pilier de la Couverture Santé Universelle (CSU), vise à réduire drastiquement la mortalité maternelle par une prise en charge subventionnée. Depuis le lancement initial à Foumban en septembre 2025, le projet affiche des résultats encourageants, poussant les autorités à engager un processus d'accréditation rigoureux pour l'ensemble des formations sanitaires de la zone.

Une telle mutation impose une révision des paradigmes de gestion financière au sein des structures hospitalières. Le Coordonnateur national de la CSU a ainsi exhorté les gestionnaires à abandonner le modèle du Financement Basé sur la Performance (PBF) au profit d'un système de budget par recettes affectées. La transition comptable s'accompagne d'une exigence de transparence accrue, le Fonds Régional pour la Promotion de la Santé (FRPS) étant désormais chargé de corréler le chiffre d'affaires des hôpitaux avec le niveau réel de fréquentation. Un tel alignement est indispensable pour garantir la viabilité du fonds de roulement et l'adhésion des prestataires au réseau de soins accrédité.

L'amélioration de l'offre de soins repose également sur une modernisation des plateaux techniques et une meilleure traçabilité des ressources. Les responsables des formations sanitaires sont désormais tenus d'effectuer un inventaire général de base avec le concours des comptables-matières. Parallèlement, le projet de création d'un service d'aide médicale d'urgence (SAMU) régional marque une volonté de renforcer la logistique médicale. En consolidant les mécanismes de surveillance des décès maternels et néonatals, l'exécutif régional ambitionne de transformer l'efficacité opérationnelle des structures de santé en un indicateur de développement humain.

Bernardo